Beneficios por muerte de compensación laboral

Los beneficios por fallecimiento de Compensación para Trabajadores se pagan en cuotas regulares. El monto de los desembolsos se basa en un porcentaje de lo que ganaba el trabajador antes de su muerte. En determinadas situaciones, un abogado puede negociar un pago único. En cuanto a la duración de los pagos, los cónyuges suelen poder recibir pagos hasta su propia muerte o nuevo matrimonio. Los hijos dependientes suelen recibir desembolsos hasta que cumplen 18 años, se gradúan de la universidad o completan su formación profesional. En algunos casos, un niño dependiente con una condición crónica como distrofia muscular puede continuar recibiendo Beneficios por Muerte de Compensación para Trabajadores por su cuidado. No todos los accidentes laborales se pueden prevenir por completo ni son culpa de una parte en particular. Sin embargo, hay ocasiones en las que la negligencia puede haber puesto innecesariamente a un empleado en peligro o haber dado lugar a ciertos descuidos con precauciones de seguridad. Independientemente de lo que contribuyó a la muerte de su ser querido, un abogado de compensación laboral puede evaluar su situación y analizar la posibilidad de presentar un reclamo.